開展企業(yè)文化培訓(xùn) 以文化凝聚人心
為了進一步提升公司員工的職業(yè)化素養(yǎng)，開拓員工視野，提升員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，深入企業(yè)文化在員工行為規(guī)范中的指導(dǎo)意義，以文化凝聚人心，為公司下一步成熟和發(fā)展奠定基礎(chǔ)，2017年11月18日上午，坤禾生物人事行政部開展了以《職業(yè)化素養(yǎng)》為主題的第2期培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)化的態(tài)度、職業(yè)化的時間管理、職業(yè)化的溝通意識與人際技能、職業(yè)化的責任意識、職業(yè)化的目標意識、職業(yè)化的團隊意識等主要內(nèi)容。
培訓(xùn)中，郭部長帶領(lǐng)大家做團隊協(xié)作游戲作為培訓(xùn)的熱身，然后深入淺出的舉例論證員工職業(yè)化素養(yǎng)的重要作用，同時還輔助講解了企業(yè)文化。大家細心聆聽，踴躍討論，積極思考，對職業(yè)化素養(yǎng)有了更多的心得，在以后工作中提高個人能力和團隊協(xié)作能力都有深遠的意義。
雖然培訓(xùn)只有短短半天，但效果是超預(yù)期的，大家針對自己日常工作中的一些問題進行了職業(yè)化的重新思考，以職業(yè)化的心態(tài)和理念對待日常工作，為公司的發(fā)展成熟和壯大貢獻集體的力量。
在“關(guān)于發(fā)起人和發(fā)起部門對發(fā)起工作流程有什么樣的責任”一題的思考解答中，我們的每個隊伍都積極的思考和交流，朝陽隊對此論題全面的詮釋，得到裁判組的一致好評，最后朝陽隊凝聚了團隊的經(jīng)驗和智慧，以總分第一名勝出，贏得了公司優(yōu)厚獎勵——用“坤益健”種的大蘋果！本次培訓(xùn)的意義不僅讓公司員工在工作中更加職業(yè)化，也增加了團隊意識及團隊凝聚力。
